2025宜昌当阳市建设投资控股集团有限公司招聘流

宜昌 更新于:2025-01-19 14:25
  • 顺其自然7742026342699

    宜昌当阳市建设投资控股集团有限公司2025年的招聘流程一般会包括以下几个步骤,以下是对该流程的详解以及报名与资格审查的攻略:
    ### 招聘流程详解:
    1. "发布招聘公告": - 公司会在官方网站、当地人才市场、社交媒体等渠道发布招聘公告,包括招聘岗位、人数、要求、报名方式等详细信息。
    2. "报名": - 报名者需按照公告要求,通过指定方式进行报名,通常包括在线报名和现场报名两种方式。
    3. "资格审查": - 公司会根据报名者提交的材料进行初步筛选,确认报名者是否符合基本条件。
    4. "笔试/面试": - 符合条件的报名者将进入笔试或面试环节。笔试内容可能包括专业知识、综合能力测试等。
    5. "综合评估": - 笔试和面试成绩出来后,公司会对报名者进行综合评估,包括但不限于学历、工作经验、综合素质等。
    6. "体检": - 通过综合评估的报名者需要进行体检,确保身体状况符合岗位要求。
    7. "录用通知": - 体检合格者将收到录用通知,并按照公司要求办理入职手续。
    ### 报名与资格审查攻略:
    1. "仔细阅读招聘公告": - 在报名前,务必仔细阅读招聘公告,了解招聘岗位、要求、报名方式等重要信息。
    2. "准备报名材料"

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  • 影—卫冰

      2025年当阳市建设投资控股集团有限公司招聘程序

      (一)考生报名

      1.岗位报名时间:2025年1月8日至2025年1月16日。

      2.报名形式:本次招聘采取网上报名的方式。报考者将报名材料(个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载),国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等)、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘报名表》电子版发送至邮箱314693240@qq.com,邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的,经招聘工作任一环节查实,均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵,已提交报名材料者请勿重复投递资料。

      (二)资格审查

      1.资格初审:当阳市建投集团人力资源部对报名人员进行资格初审和择优比选,确定拟面试(考核)对象,报名人员可于2025年1月17日起登陆当阳市建投集团官网查询资格复审公告。

      2.资格复审:经资格初审合格人员按照指定时间、地点(另行通知),携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料),并准备1张近期免冠一寸彩色登记照,进行现场资格确认并发放准考证。

      (三)面试/面谈

      1.方式:采取面试或面谈形式统一组织实施。主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、岗位匹配度等。

      2.相关要求:考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试。

      3.择优录取:根据考生的面试或面谈情况进行评分。评分采取百分制,择优录取。若考生最终面试或面谈得分低于75分者,则视为与本次招聘岗位要求不符,不予录用。

      (四)体检

      考生携带身份证原件到指定医院和机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理,体检不合格或自动放弃的,根据单位需要,按照成绩从高到低的顺序依次递补。

      (五)组织考察

      考察工作采取查阅档案资料及实地考察等方式进行,全面了解考生的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度以及需要回避等方面,并对报名资格进行复查,核实考生是否符合报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格、或自动放弃、或在考察中发现不符合报考资格条件的人员,不予录用,根据招聘岗位需要,择优递补。

      (六)公示

      考察合格者即确定为拟录用人员,在建投集团官网进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的,取消录用资格。因取消录用资格或公示后自愿放弃出现的空额,按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟录用人员经建投集团审核确认后办理录用手续。拟录取人员无正当理由逾期(自接到报到通知15日内)不报到的,取消资格。

      (七)聘用

      1.合同签订

      录用人员应在规定的时限内报到,市建投集团根据确定录取人员名单通知报到,并办理入职手续,包括填写《入职登记表》和签订劳动合同。

      2.录用及待遇

      录用人员实行劳动合同制用工形式管理和实行试用期制度,薪酬按照集团及子公司薪酬管理制度执行,试用期考核不合格者解除劳动合同。

      附件:应聘报名表

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  • 灵空568
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