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浅笑安然QKm2宜昌夷陵区辅警职位招新活动的消息听起来很有吸引力！以下是一些建议，帮助你更好地准备报名：
1. "了解职位要求"： - 详细阅读招新公告，了解辅警的职位要求，包括年龄、学历、身体条件、政治条件等。
2. "准备报名材料"： - 准备好个人身份证、户口本、学历证书、近期免冠照片等必备材料。 - 如果有相关工作经验或技能证书，也应准备好以备查验。
3. "关注报名时间"： - 确保在规定的报名时间内完成所有报名手续。
4. "身体检查"： - 根据公告要求，可能需要进行身体检查，确保符合职位要求。
5. "网上报名"： - 如果是网上报名，确保网络环境稳定，按照提示完成注册、填写个人信息、上传材料等步骤。
6. "现场报名"： - 如果是现场报名，提前规划好行程，确保按时到达报名地点。
7. "模拟考试"： - 了解考试内容，进行模拟练习，特别是体能测试和心理测试部分。
8. "政策咨询"： - 对于不明白的地方，可以通过官方渠道或咨询相关部门进行了解。
9. "持续关注"： - 报名成功后，持续关注招新进程，包括资格审查、面试、体检等环节。
10. "心态调整"： - 保持积极的心态举报 -
我家有只小西米2025宜昌公安局夷陵区分局招聘辅警公告
一、招聘原则
突出政治标准、素质标准、健康标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
一线外勤辅警22名，男性。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规;
2.身高1.75米(含)以上，年龄18至35周岁，计算年龄截止时间为2025年6月30日，条件优秀者可适当放宽上述条件;
3.品行端正、身心健康，有较强的吃苦耐劳精神和服务意识;
4.具有高中(中专)及以上文化程度，以及履行岗位职责所需的工作能力;
5.具有公安辅警要求的其他资格条件。
(二)不得招聘的情形
1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.被行政拘留、司法拘留、收容教育的;
7.被吊销律师、公证员执业证书的;
8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;
9.从事辅警工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重个人不良信用记录的;
11.现役军人;
12.按照有关规定应当执行回避制度的;
13.其他不适宜从事辅警工作的。
(三)优先聘用情形
同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲人员的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、在职公安民警配偶、警察类或政法类院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。符合优先聘用条件的考生报名时需提供相关证明材料。
四、招聘程序
(一)报名
1.时间：2025年6月18日至2025年6月27日(工作日8:30-12：00，14：30-17:30);
2.地点：夷陵区人力资源市场钰祥人才窗口(宜昌市夷陵区湖光路7号);
3.报名资料：报名时须带本人二代居民身份证原件及正反面复印件2张和户口簿原件及户主页和本人页复印件2份、学历证书原件及复印件2份、大专以上学历还需带中国高等教育学生信息网(学信网)上的学历认证报告、近期免冠1寸蓝底彩色登记照6张、《个人信息登记表》(详见附件)一式1份、无犯罪记录证明1份;
4.报名须知：报考人员应仔细阅读本公告，如实填写有关信息，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确。为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。
(二)资格审查
1.对完成报名的考生进行资格审查;
2.资格审查内容：审查报名表、户口簿、二代居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学信网学历认证报告等相关证件和材料;
3.资格审查通过后，考生根据笔试通知，凭二代居民身份证参考。
4.报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。
(三)笔试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准;
2.科目：包括时事政治、法律和公安业务知识等;
3.成绩：在报名地点公布笔试成绩。
(四)体能测试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准;
2.项目：体能参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，100米跑、1000米跑、立定跳远三项。
(五)面试
1.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准;
2.内容：主要测评考生的综合分析、情境应变、言语表达等能力;
3.方式：面试采取结构化面试方式进行，满分100分，取平均分的方法计算;
4.要求：考生须持准考证和身份证原件在规定的时间、地点参加面试，证件不齐以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组，同一面试题本)平均分以上，方可列为体检、考察对象。
5.综合成绩：综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，折算成绩均精确到小数点后两位。综合成绩将于面试结束之日起5个工作日内，在报名地点进行公布。
(六)体检
1.确定人员：根据综合成绩排名，按照招聘职位1:1比例确定参加体检人员。比例内考生综合成绩出现并列的，依次按照笔试、面试成绩较高者进入体检的原则执行;
2.时间、地点：以对外公告、电话等方式通知为准;
3.项目和标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》项目和标准，并结合本公告相关具体要求执行，体检费用自理。考生对体检结论有疑问的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。根据公安机关相关规定，考生还需进行涉毒检测。体检、涉毒检测不合格者，不得进入考察环节，出现缺额可依次递补。
(七)考察
体检合格者，由夷陵区公安分局组织考察，考察内容主要包括考生的政治道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、个人征信、法院被执行人等情况，以及不得聘用和需要回避的情形等，参照招录人民警察考察相关要求执行。考察不合格者不予聘用，出现缺额可依次递补。
(八)聘用、培训及管理方式
1.公示。考察合格者面向社会公示，公示期为5个工作日。公示结束后，由宜昌钰祥人力资源服务有限公司与招聘人员签订劳动合同，劳动合同的订立、变更、解除或者终止按照国家有关法律法规执行。
2.岗前培训。组织考察合格者进行岗前培训，考察合格者应在规定时间内到指定地点参训，未经同意逾期未报到者视为自动放弃应聘资格，因自动放弃应聘资格或培训不合格出现缺额，可依次递补。
3.日常管理。考生被聘用后，由夷陵区公安分局明确带辅民警和责任领导，负责日常教育管理，出现违纪违规问题将严格按照夷陵区公安分局相关规定处理。
五、薪酬待遇
薪酬待遇试用期两个月，培训及试用不合格者，取消录聘资格。正式签订聘用合同后，按《宜昌市夷陵区公安机关警务辅助人员层级化管理实施细则》兑现工资，单位缴纳社会保险、住房公积金、意外伤害保险。
六、纪律监督和其他事项
(一)严肃纪律
在招考过程中，严格执行人事工作纪律，纪检部门全程监督，严肃考风考纪，杜绝不正之风。对违反考试规定的考生和工作人员，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》和相关法律法规处理;凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、考察、培训、报到的，均视为自动放弃招聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，一律取消考录资格。
(二)其他事项
1.本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会培训机构以招聘辅警等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡号，均与本次招考无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2.联系人：刘老师，
联系电话：0717-7817668，19908608986
报名入口：
图源：三峡人才
附件：报名表下载
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