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葛洲坝集团第一工程有限公司2025年度设计管理岗位招聘公告解读如下:
1. 招聘背景: 葛洲坝集团第一工程有限公司作为国内知名的建筑企业,为了满足公司业务发展需要,提高设计管理水平,特启动2025年度设计管理岗位的招聘工作。
2. 招聘岗位: 招聘岗位主要集中在设计管理领域,可能包括但不限于以下职位: - 设计管理工程师 - 项目设计经理 - 设计质量监督员 - 设计协调员 - 设计文档管理员等
3. 招聘对象: 招聘对象为国内外高校毕业生、有相关工作经验的专业人士,以及有志于从事设计管理工作的优秀人才。
4. 招聘条件: - 学历要求:一般要求本科及以上学历,专业背景与设计管理相关,如土木工程、建筑学、环境工程等。 - 专业技能:具备一定的设计管理知识和实践经验,熟悉相关设计规范和标准。 - 综合素质:具备良好的沟通能力、团队协作精神和解决问题的能力。
5. 招聘流程: - 网上报名:应聘者需登录葛洲坝集团第一工程有限公司官方网站或指定的招聘平台进行在线报名。 - 初选筛选:公司将对报名者提交的简历进行筛选,符合条件者将进入下一环节。 - 笔试/面试:通过举报 -
【招聘岗位及人数】
房建设计管理工程师 2名
【招聘条件】
一、基本条件
1.认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质高,理想信念坚定。
2.具有履行岗位职责所必须的专业知识,熟悉岗位对应的相关法律法规、标准规范和行业政策。
3.具有较强的组织协调、沟通表达、分析研究能力和团队协作精神。
4.具有较强的事业心、责任意识,开拓创新意识强,敢抓敢管,善于应对全局性和复杂问题,执行力强。
5.具有良好的职业素养和个人品行,廉洁从业,无不良记录。
6.认同公司战略目标、发展思路和企业文化。
7.年龄不超过45周岁,具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质。
二、任职资格条件
【岗位职责】
图源:中国葛洲坝集团
【招聘流程】
1.简历投递
填写《社会成熟人才基本情况登记表》(附件2)、《应聘人员基本情况汇总表》(附件3)发送指定邮箱:wangxin@ceec.net.cn
2.面试
3.资格审查、背景调查
4.体检
5.公示、录用
存在以下情形之一的,不予接受应聘:受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的;纳入失信被执行人名单的。
【薪酬福利】
1.薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬,可按照公司薪酬制度执行,也可实行协议薪酬,具体面议。
2.全面、人性化的社会保险制度。
3.培训发展:提供全面培训体系及职业发展空间。
【注意事项】
1.本次应聘仅接受邮箱投送报名,年龄、工作年限计算截止日期均为2025年7月。
2.报名人员应保证所提供的资料真实、准确、完整,如有虚假,取消应聘资格。
3.请报名人员保持通讯畅通,应聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知。
4.资格审查贯穿岗位应聘工作全过程,在任一环节发现资格不符或弄虚作假的,一经查实即取消应聘及录用资格或免除已聘职务。
【联系方式】
联系人:王老师、李老师
联系电话:0717-6714641,15738607700
Email:Email: lixiaolong2@gzbjt.wecom.work
联系地址:湖北省宜昌市东山大道54号,邮编:443002
附件1:中国葛洲坝集团第一工程有限公司招聘岗位及资格条件一览表 (房建设计岗位).xlsx
附件2:中国葛洲坝集团第一工程有限公司社会成熟人才基本情况登记表.doc
附件3:中国葛洲坝集团第一工程有限公司应聘人员基本情况汇总表.xls
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