国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2

春华秋实

国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2025年度公开招聘流程详解如下：
一、招聘公告发布
1. 招聘单位在国家粮食和物资储备局官方网站、国家公务员局网站等渠道发布招聘公告，明确招聘岗位、招聘人数、招聘条件、报名方式、考试时间、考试内容等信息。
二、报名及资格审查
1. 报名时间：根据公告规定的时间进行报名，一般报名时间持续一周左右。
2. 报名方式：应聘者可通过国家粮食和物资储备局官方网站、国家公务员局网站等渠道进行网上报名。
3. 资格审查：招聘单位对报名者提交的资料进行资格审查，审查内容包括报名者是否符合招聘岗位的基本条件、专业要求、学历要求等。
三、笔试
1. 笔试时间：根据公告规定的时间进行笔试，一般笔试时间为一天。
2. 笔试内容：笔试主要测试应聘者的综合素质和专业知识，包括公共基础知识、行政职业能力测试、专业知识等。
3. 笔试成绩：笔试结束后，招聘单位根据笔试成绩确定进入面试的人员名单。
四、面试
1. 面试时间：根据公告规定的时间进行面试，一般面试时间为一天。
2. 面试形式：面试主要采用结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟等方式进行。
3. 面试成绩：面试结束后，招聘单位根据面试成绩确定进入体检和考察的人员名单

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　　国家粮食和物资储备局垂直管理系统事业单位2025年度公开招聘程序

　　本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试确认、笔试、面试、考察和体检、公示、聘用等阶段。

　　(一)报名

　　本次公开招聘采取网上报名，考生可于2025年3月25日至4月7日23:00期间登录国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)及指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2025/)报名，逾期不予受理。

　　考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请材料应当真实、准确、有效。考生提供虚假报名申请材料的，一经查实，即取消报考资格，情节严重的追究相关法律责任。

　　报名时，考生应上传本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底证件照，格式为jpg、jpeg、bmp、gif，500KB以下)及相关证明材料图片。

　　(二)资格审查

　　考生完成岗位报名后，可登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2025/)查看资格审查结果。各招聘单位根据考生报名提交的信息及材料进行资格审查初审，主要审查报名人员资格条件，包括应聘者身份、学术及岗位所需资格证明等材料。资格初审于报名截止后1日内完成，资格复审在面试环节完成。对报考资格的审查贯穿考聘全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

　　拟招聘人数与符合条件报考人员比例不低于1:5方可开考，达不到开考比例的岗位，须经用人单位领导班子集体研究决定是否按实际通过资格审查人员组织考试。

　　(三)笔试确认

　　通过资格审查的考生，根据笔试确认公告通知，于2025年4月9日18:00前登录指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2025/)，核对报名信息，并严格按照要求完成笔试确认，未按时完成笔试确认的，视为放弃考试资格。

　　(四)笔试

　　2025年4月26日9:00-12:00，各招聘单位统一组织笔试。各招聘单位笔试具体事宜及相关要求，请关注指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2025/)发布的笔试公告。笔试将采用“统一试卷、全国联考”的方式进行，主要测试考生综合素质、通用知识和文字表达能力。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划数与达到笔试最低分数线人数1:5的比例确定参加面试人员，不足1:5比例的，按达到笔试最低分数线实际人数面试。笔试最低分数线按照笔试实际参考人数85%的通过比例划定。

　　面试主要测试考生的素质能力与招聘职位的匹配度。部分岗位根据需求，采用笔试、实际操作等方式进行专业能力测试。各招聘单位面试具体事宜，请关注指定招聘网站发布的面试公告。

　　(六)考察和体检

　　招聘单位根据各招聘岗位考生综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定参加考察和体检的人选，经考察和体检不符合聘用要求的，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　不进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩各占50%，满分100分。

　　进行专业能力测试的岗位，综合成绩的计算方法为笔试、面试成绩、专业能力测试分别占50%、30%、20%，满分100分。

　　考察。按招聘计划数等额进行考察，考察将统筹采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现、心理素质以及需要回避的情况等。

　　体检。体检参照国家公务员录用体检标准在指定医院进行，并适时开展心理测试评估。

　　(七)公示

　　招聘单位经考察和体检确定拟聘用人员名单，在人社部中国人事考试网、国家粮食和物资储备局政府网站(http://www.lswz.gov.cn)和指定招聘网站(https://campus.chinahr.com/pages/gjlswzj2025/)公示5个工作日。公示内容包括招聘单位、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。

　　(八)聘用

　　公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同。