2025年枝江卫健系统事业单位招聘岗位全解析,盘点热门岗位

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截至我所知的信息，关于2025年枝江卫健系统事业单位招聘岗位的具体信息可能还未公布。但是，我可以根据以往的经验和趋势，为您提供一些可能的热门岗位类型和解析。请注意，以下信息仅供参考，具体岗位和招聘要求以官方发布的公告为准。
热门岗位类型及解析
1. "临床医生" - "岗位特点"：医生岗位是卫健系统中的核心岗位，包括内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科等。 - "招聘要求"：通常要求具有相应的执业医师资格，以及一定的临床工作经验。
2. "护士" - "岗位特点"：护士是医院中不可或缺的岗位，负责患者的日常护理和康复工作。 - "招聘要求"：通常要求具有护士执业资格，以及良好的沟通能力和护理技能。
3. "公共卫生医师" - "岗位特点"：负责公共卫生监测、疾病预防控制、健康教育等工作。 - "招聘要求"：要求具备公共卫生相关学历背景，熟悉公共卫生政策法规。
4. "医学检验技师" - "岗位特点"：负责临床实验室的检验工作，包括血液、体液、组织等样本的检测。 - "招聘要求"：要求具有医学检验技术相关学历，熟悉各类检验方法和设备操作。
5. "医学影像技师" - "岗位特点"：负责医学影像设备的操作和维护，以及影像诊断报告

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　一、招聘计划及条件

　　(一)招聘计划

　　本次引才计划共15个岗位20人，具体引才单位、岗位及职数见《2025年枝江市卫健系统事业单位人才引进计划岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　(二)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(三)具体条件

　　详见《岗位表》。其中《岗位表》中相关岗位的年龄条件均以2025年按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求35周岁及以下，则应聘人员应为1989年1月1日及以后出生，以此类推。

　　(四)有下列情形之一的，不予引进

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.在编在岗公务员(参照公务员法管理人员)及宜昌市(含县市区)事业单位工作人员;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。

　　7.法律法规规定的其他情形。

附件：

　　1.2025年枝江市卫健系统事业单位人才引进计划岗位表.doc

　　2.2025年枝江市卫健系统事业单位人才引进招聘报名表.doc