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勇往直前89139906截至我所知的信息，以下是根据一般招聘公告格式撰写的模拟内容，具体信息请以宜昌当阳市建投集团官方发布的招聘公告为准。
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"宜昌当阳市建投集团2025年招聘公告"
"一、招聘原则"
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，择优录用。
"二、招聘岗位及要求"
（以下为模拟岗位，具体岗位及要求请参考官方公告）
1. "项目管理岗" - 岗位职责：负责项目规划、实施、监督及后期评估。 - 任职要求：本科及以上学历，土木工程、管理等相关专业，3年以上项目管理经验。
2. "财务会计岗" - 岗位职责：负责公司财务报表编制、成本核算、税务申报等工作。 - 任职要求：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备初级会计师资格。
3. "市场营销岗" - 岗位职责：负责市场调研、产品推广、客户关系维护等工作。 - 任职要求：本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业，具备良好的沟通能力和市场分析能力。
4. "人力资源岗" - 岗位职责：负责招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等。 - 任职要求：本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业，具备相关工作经验。
"三、报名方式及时间"
1. 报名方式：请
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007挟飞仙以遨游当阳市建设投资控股集团有限公司2025年招聘公告
当阳市建设投资控股集团有限公司(简称“市建投集团”)是经市委、市政府批准成立的国有企业，承担我市的基础设施投资建设、城市运营服务、产业发展的策划和开发等任务，并投资经营其他市场化业务的专业集团公司。
市建投集团的使命和责任，是经营和建设好当阳这座城市，贯彻落实市委、市政府做出的重大战略部署，承担当阳经济社会发展砥柱作用和保障责任。目前应集团前景发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，集团及子公司现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)招聘范围及对象
面向全社会公开招聘，凡符合招聘条件的人均可报名。
(二)参加选聘人员应当具备下列条件：
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.综合素质优,专业能力强,有较强的事业心和责任感;
5.具备招聘岗位所需其他资格条件(具体招聘岗位要求的专业、学历及年龄等详见岗位表附件1)。
(三)具有下列情形之一的，不得参加招聘：
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的;
4.未成年者或有欺诈行为者;
5.不能与原所在单位解除劳动(聘用)合同或劳动(人事)关系的;
6.法律法规及政策规定的其他不予聘用的情形。
二、招聘岗位及人员数量
三、招聘方式
本次招聘采取面试或者面谈方式。
四、招聘程序
(一)考生报名
1.岗位报名时间：2025年1月8日至2025年1月16日。
2.报名形式：本次招聘采取网上报名的方式。报考者将报名材料(个人学历证书、身份证、职称证及应聘岗位相关资格证书)扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网www.chsi.com.cn下载)，国(境)外学历需提供教育部留学服务中心认证材料、可证明工作经历的资料(如工作证明、劳动合同、离职证明、社保缴纳证明等)、本人近期一寸电子版登记照及填写的《应聘报名表》电子版发送至邮箱314693240@qq.com，邮箱标题名称备注为“招聘单位名称+岗位名称+姓名”。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格。报名时填写的通讯地址和联系电话须真实准确。为避免造成网络拥堵，已提交报名材料者请勿重复投递资料。
(二)资格审查
1.资格初审：当阳市建投集团人力资源部对报名人员进行资格初审和择优比选，确定拟面试(考核)对象，报名人员可于2025年1月17日起登陆当阳市建投集团官网查询资格复审公告。
2.资格复审：经资格初审合格人员按照指定时间、地点(另行通知)，携带本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位条件要求的资格证和其他有效证明材料原件及复印件(留学回国人员还须提供教育部留学服务中心学历认证的证明材料)，并准备1张近期免冠一寸彩色登记照，进行现场资格确认并发放准考证。
(三)面试/面谈
1.方式：采取面试或面谈形式统一组织实施。主要考查考生的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、岗位匹配度等。
2.相关要求：考生须持准考证、身份证原件在规定的时间、地点参加面试。
3.择优录取：根据考生的面试或面谈情况进行评分。评分采取百分制，择优录取。若考生最终面试或面谈得分低于75分者，则视为与本次招聘岗位要求不符，不予录用。
(四)体检
考生携带身份证原件到指定医院和机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理，体检不合格或自动放弃的，根据单位需要，按照成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)组织考察
考察工作采取查阅档案资料及实地考察等方式进行，全面了解考生的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作表现、身体心理健康情况、职位匹配度以及需要回避等方面，并对报名资格进行复查，核实考生是否符合报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整。对考察不合格、或自动放弃、或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，不予录用，根据招聘岗位需要，择优递补。
(六)公示
考察合格者即确定为拟录用人员，在建投集团官网进行公示。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合资格条件的，取消录用资格。因取消录用资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位已参加面试人员成绩高低依次等额递补进入体检、考察及公示。经公示无异议的拟录用人员经建投集团审核确认后办理录用手续。拟录取人员无正当理由逾期(自接到报到通知15日内)不报到的，取消资格。
(七)聘用
1.合同签订
录用人员应在规定的时限内报到，市建投集团根据确定录取人员名单通知报到，并办理入职手续，包括填写《入职登记表》和签订劳动合同。
2.录用及待遇
录用人员实行劳动合同制用工形式管理和实行试用期制度，薪酬按照集团及子公司薪酬管理制度执行，试用期考核不合格者解除劳动合同。
五、纪律和监督
为保证本次招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
来信地址：当阳市建设投资控股集团有限公司监察专员办公室
举报邮箱：2225005469@qq.com
举报电话：0717-3220899
咨询电话：0717-3220199
附件：应聘报名表
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